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海納百川 唯才是舉

公司堅(jiān)持以人為本的理念,以優(yōu)惠的人才政策、寬松的用人環(huán)境、富有競(jìng)爭(zhēng)力的用人體制,以及廣闊的發(fā)展空間,不斷吸引各類專業(yè)人才。公司堅(jiān)持員工自我發(fā)展與 企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,為員工建立完善的培訓(xùn)體系,提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。工作品質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)永遠(yuǎn)是企業(yè)的生命線。為此,我們要求每一位員工立足崗位 敬業(yè)篤學(xué),誠信創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),追求卓越。

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職位名稱 學(xué)歷要求 工作地點(diǎn) 詳情
  • 銷售工程師不限北京
    職位描述
    1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂銷售計(jì)劃,擬定個(gè)人銷售計(jì)劃;
    2. 負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司企業(yè)文化、產(chǎn)品信息和銷售政策,積極爭(zhēng)取客戶訂單;保持與客戶的良好關(guān)系,能夠洞察客戶的需求和心理;
    負(fù)責(zé)組織或參與同客戶的談判,確定銷售合同,完成銷售任務(wù)和回款指標(biāo);
    3. 根據(jù)公司的銷售目標(biāo),依據(jù)市場(chǎng)推廣方案,針對(duì)銷售范圍內(nèi)的市場(chǎng)特點(diǎn),協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營中心做好所在區(qū)域內(nèi)的展覽會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)
    等市場(chǎng)推廣活動(dòng),并進(jìn)行評(píng)估數(shù)據(jù)收集反饋;負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的技術(shù)交流,實(shí)施簡(jiǎn)單技術(shù)培訓(xùn);
    4. 收集、分析和反饋銷售范圍內(nèi)產(chǎn)品應(yīng)用、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、銷售渠道等信息,為公司決策提供參考意見或建議:不間斷搜集市場(chǎng)信息,定期走訪市場(chǎng),通過多種渠道,獲取市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、銷售渠道等信息,并定期反饋;
    5. 與商務(wù)人員協(xié)同工作,做好合同簽訂、執(zhí)行及問題協(xié)調(diào)的相關(guān)工作,控制欠款及費(fèi)用額度;
    6. 針對(duì)銷售范圍內(nèi)的市場(chǎng)特點(diǎn),提出新產(chǎn)品開發(fā)或應(yīng)用方案建議,協(xié)助新產(chǎn)品、新方案的試銷和市場(chǎng)推廣工作,做好信息反饋;
    7. 與技術(shù)部門保持良好溝通和互動(dòng),組織協(xié)調(diào)好產(chǎn)品售前、售中、售后的工作,負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)客戶退、換貨,參與質(zhì)量問題反饋和分析;
    8. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職工作;自覺控制個(gè)人因公外出的報(bào)銷費(fèi)用,并做到實(shí)報(bào)實(shí)銷,對(duì)于超計(jì)劃、超定額的支出須請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn);
    崗位要求
    1. 自動(dòng)化、機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,在工作地長期定居,25-45歲,男女不限;
    2.3年以上工控行業(yè)機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電機(jī)、伺服、變頻器銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)床或自動(dòng)化行業(yè)機(jī)電產(chǎn)品市場(chǎng),有電機(jī)、伺服、變頻器、數(shù)控機(jī)床的市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)主流技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì);
    3.熟悉市場(chǎng)營銷、客戶開發(fā)和維護(hù),熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)和應(yīng)用,了解合同法、稅法和財(cái)務(wù)知識(shí),熟練操作辦公軟件;
    4.具有能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、進(jìn)行商務(wù)談判、有效處理客戶異議、協(xié)調(diào)解決客戶問題的能力,具有良好的銷售預(yù)見、規(guī)劃和執(zhí)行能力;
    5.良好的個(gè)人形象,熱愛銷售工作,具備高度的工作熱情和責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的觀察力、應(yīng)變能力、談判能力,良好的職業(yè)操守。

    薪資待遇:面議

    招聘郵箱:[email protected]

  • 售后服務(wù)工程師本科北京
    職位描述
    1. 根據(jù)客戶要求及公司服務(wù)計(jì)劃安排,到達(dá)客戶現(xiàn)場(chǎng)為客戶提供技術(shù)支持;接聽技術(shù)服務(wù)電話,通過電話為客戶提供技術(shù)服務(wù);
    2. 檢測(cè)、判斷產(chǎn)品故障,解決產(chǎn)品在使用過程中遇到的各種功能、性能、正常損壞、人為損壞及產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理;
    3. 負(fù)責(zé)對(duì)所在區(qū)域客戶的技術(shù)交流,實(shí)施技術(shù)培訓(xùn);
    4. 了解同類產(chǎn)品技術(shù)情況,收集和反饋故障信息,參與技術(shù)案例分析,為公司產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品制造、品質(zhì)管理提供參考意見或建議;
    5. 針對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)特點(diǎn),配合銷售人員提出新產(chǎn)品開發(fā)或應(yīng)用方案建議,協(xié)助新產(chǎn)品、新方案的試銷和市場(chǎng)推廣工作,參與產(chǎn)品售前、售中服務(wù)和質(zhì)量問題分析;
    6. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職工作;配合總部人員及時(shí)提供相應(yīng)工作計(jì)劃、總結(jié)和行程管理表單。
    崗位要求
    1、自動(dòng)化、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、通信工程等工科專業(yè)大專及以上學(xué)歷,在工作地長期定居,適應(yīng)經(jīng)常性出差;
    2、2年以上工控行業(yè)機(jī)電產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)設(shè)計(jì)、調(diào)試、技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電機(jī)、伺服、變頻器技術(shù)經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)主流技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì);
    3、熟悉主流PLC、變頻或伺服特點(diǎn)和應(yīng)用,有相應(yīng)調(diào)試、編程經(jīng)驗(yàn),有機(jī)床產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)、調(diào)試、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;掌握PLC、組態(tài)、人機(jī)界面的應(yīng)用,看懂電氣原理圖,對(duì)機(jī)械加工工藝有一定的了解;
    4、動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力;具備高度的工作熱情和責(zé)任心,具備良好的觀察力、應(yīng)變能力,良好的職業(yè)操守。

    薪資待遇:面議

    招聘郵箱:[email protected]